职位描述
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主要职责:
- 人才招聘面试安排及信息归档;
- 员工入离职手续办理、社会保险、劳动关系的衔接;
- 日考勤、绩效、薪资核算;
- 负责公司员工关系维护及员工培训发展工作;
- 日常劳动关系处理等。
职位要求:
- 大学本科及以上学历,人力资源管理专业或其他相关专业;
- 有三年以上人事专员/助理工作经验,熟悉人力资源管理流程,岗位适合***;
- 具备较强的沟通和人际交往能力,具备良好的抗压能力;
- 熟练使用企业管理软件,并能熟练应用Word、Excel、ERP等。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护