苏宁"互联网店长、售后经理、物流经理”校园招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2018年苏宁控股集团以6025亿元的规模位居中国民营企业500强前三强。秉承"引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育多产业板块协同发展的格局。其中，苏宁易购连续三年跻身《财富》世界500强。
二、发展路径
第0-1年:转化期——终端践行、融入苏宁
第2-3年:成长期——中基层业务骨干
第3-5年:成才期——店长等中高层管理干部、带领团队、专业管理
第5年以上年:高管任用——全局规划、推动变革
应届毕业生采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，通过融入苏宁，快速培养，快速成长，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。
三、招聘职位
序号
目标岗位
学历及专业要求
岗位职责
任职要求
1
互联网储备店长
本科及以上，专业不限
1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
1、2021届本科及以上学历应届毕业生；
2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；
4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。
2
售后经理
本科及以上专业不限
（1）作为区域售后总经理梯队培养，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；
（2）持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；
（3）开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮客品牌影响力；
（4）负责开展区域人员管理及培训工作
（1）专业不限，有售后及相关行业实习经历者优先；
（2）有想法和创新意识，能吃苦，学习能力强，具备较好的执行力和服从性；
（3）优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力。
（4）2021届本科及以上学历应届毕业生；
3
物流经理
本科及以上
1、作为区域物流核心储备人员，具体参与物流运营和经营管理工作，包括仓储、分拨、运输、配送、车辆管理和规划工作等；
2、参与制定和执行管辖范围内的物流解决方案，提升客户满意度；
3、后期负责所在部门人员的考核、培训工作，提升团队业绩。
1、本科及以上学历，物流管理、物流工程等物流相关专业；
2、沟通表达较好，有一定的组织协调能力，在校期间担任过校级、院级或班级干部优先；有物流企业相关实习经历者优先；
3、学习能力强，有服务意识，能够吃苦耐劳，有上进心和事业心。
注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
四、薪酬福利
薪资:5000元/月+五险一金+带薪年假+餐补+节日礼金+各类补贴等福利+其他，物流经理、售后经理提供住宿，免费班车。
五、简历网申可通过2个路径传递:
1、网址:http://careers.suning.cn/graduates简历投在（对应的岗位）长春大区。
2、苏宁招聘公众号-投递简历-狮厂校招-应届毕业生（选择对应的岗位）-选长春-投在2021
对接人:张经理（043****66073/18604468860）? 邮? 箱:07111794@cnsuning.com
