一、集团概况
东呈集团，让大众出行者花更少的钱，住更好一点。自2007年创立以来，东呈秉承“以客为尊、合作分享、激情专注、目标必达”的价值观，坚持打造高质量产品与服务，持续挖掘酒店产业价值，致力成为世界一流酒店集团。
目前，东呈在全球约280个城市累计签约超过3500家酒店及24万间客房，拥有超过4600万会员。
东呈旗下及合作品牌共有14个，覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。包括：城市便捷、宜尚、柏曼、臻程、怡程、宜尚plus、城市精选、精途、隐沫、铂顿、殿影、蓓利夫人、锋态度、摩登天空设计酒店。
二、青苗工程招聘岗位
结合公司“成为世界一流酒店集团愿景”，以及集团战略目标，打造出的应届生招募及培养计划。
通过多种方式招聘应届生作为集团旗下酒店的青苗生，以宽进严出的育留方式面向运营一线招录用店长储备人才，并通过对青苗生的培养，打造出运营人才内部造血机制系统能力构建。自2016年底项目开展以来，青苗工程已成为集团各运营门店重要管理人才梯队来源。完整的培训体系，全方位的学习。集团拥有内部培养体系，线上（启呈书院）+线下学习（一对一带教）同步推进，任职期间考取相应层级资质证书后可获得奖金激励及职位提升。
【晋升通道】
基层轮岗（6-9个月）：深入了解一线业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；关注房态，处理客诉、参与员工培训及工作指导等。结合启呈书院课程在入职半年考取值班经理证书
值班经理（6个月）：督导工作执行，规划业绩提成方案、全盘管理部门工作。结合培训、学习，半年考取店助证书/一年半内考取店总证书
店长助理（6-9个月）：协助店总统筹、协调门店所有工作，新员工培训带教，确保店内相关指标完成。结合线上、线下课程学习，考取店总证书
店长：独立带店，负责店内所有事宜的统筹与协调。
多店店长：兼顾多个门店的运营管理
三、任职要求
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、会计、工商管理、电子商务专业优先，2020、2021、2022、2023年应届毕业生/实习生；
2.有明确的自我规划，愿意长期投入到酒店管理行业；
3.激情专注，吃苦耐劳，具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力；
4.在校期间有实习或兼职经验优先考虑。
四、薪酬福利
1.基本工资+提成+补贴+福利≈3000-6000元/月，提供餐饮、住宿，省去衣食住行的烦恼，考取不同等级证书还可获得奖金激励及职位晋升；
2.培训中心、区域、门店和人力资源共助力，时时关注，半年复盘，提供清晰的晋升通道，快速的发展空间；
3.工作地任选，可陪伴父母不用背井离乡，也可去到她/他的家乡；可进入一线打拼自己的一片天，也可偏居一偶享受自己的生活；
4.这是一个敢于任用年轻人的平台，是一个敢于提供机会的平台，你值得拥有；
五、面试流程
投递简历--初试--复试--意向确认--录用
六、联系方式
联系人：何老师/朱老师
联系电话：18741353801/15620690948
