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爱尔集新能源(南京)有限公司

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爱尔集新能源(南京)有限公司

宣讲主题:lg 新能源2022年校园招聘【校内】

开始时间:2021/11/01 18:30:00

结束时间:2021/11/01 20:30:00

举办院校:河南工业大学

举办场地:宣讲室莲花街校区25号楼119室

联系人:孙畅畅

联系电话:177****6762

当前状态:未开始

浏览量:45

宣讲说明

lg新能源2022年校园招聘

一、企业介绍

lg新能源(lg energy solution),全球电池领域引领者及动力电池行业第一批的开拓者。产品覆盖新能源汽车、电动船舶、航空航天全场景,在亚洲、美洲、欧洲等全球主要市场不断扩建研发、生产、销售基地,打造全球化布局。

lg新能源(南京)作为lg新能源全球规模领先的锂电制造基地,在动力电池、小型电池和储能电池领域进行全方位布局。公司占地面积超1200亩,员工人数达10000人。2020年销售额37.5亿美元,未来将以每年30%的速度增长。在绿色能源领域与全球新能源汽车市场中,我们正以全新的材料技术,更高容量、更安全的下一代电池,引领未来电池的创新!

二、历史进程

1947? lg集团成立

1995开始锂电池研发

2003成立爱尔集新能源(南京)有限公司(lgesnj)

2013研发出全球首款未来型电池(阶梯式电池/柔性电池/线束型电池)

2015成立爱尔集新能源电池(南京)有限公司(lgesna)

2016南京电极工厂投产;为nasa宇航服提供电池

2018成立爱尔集新能源科技(南京)有限公司(lgesnb);研发出全球首款l-shaped型电池

2019南京电池六工厂竣工;leadership center 竣工

2020南京电池七工厂竣工投产;电池一工厂增设

2020? lg新能源从lg集团事业部分拆为独立公司运营

2021南京电池八工厂开工

三、招聘岗位

no

岗位

岗位职责

专业

人数

1

工程技术

1.制品规格及图纸核对;管控计划;pfmea撰写; 工艺流程图制定

2.解决现场存在工艺及技术问题,提升产品良率

3.负责完成产品试产报告以及工艺分析报告

电化学、化学工艺、物理化学、材料化学、机械专业优先

20

2

设备技术

1.熟悉自动化元件的规格、品牌、技术性能,以应对设备增设、改造、安装调试工作

2.生产设备日常维护,巡回检查,故障检修确保设备正常运行

3.现场发生issue时,及时分析处理现场故障

机械/电气、自动化、控制工程、测控技术等相关专业

20

3

制造工艺

1.根据产线的品质问题点进行日别跟踪和实施改善活动

2.日常生产中不良分析改善和收率提升

3.作业标准的制定和完善

机械、电气、自动化、电化学、化学工艺、材料化学、工业工程等理工科专业

15

4

开发

1.根据客户的要求设计锂离子聚合物电池,更新测试数据

2.跟进型号doe生产和品质情况,制定分析报告

3.电芯设计guide管理,及时进行guide检讨,制定及优化

4.材料评估;初期电池样品测试及材料设计改进

电化学,、化学、物理,化学工程与工艺、新能源(锂电方向)、锂电相关专业

15

5

品质

1.供应商、材料变更管理;qpa、qsa audit;issue audit

2.工厂内部iqc检查,解决因原材料问题造成的品质issue

3.应对客户及新供应商审核;新部品ppap承认

材料、统计、电子、化学、质量管理等理工科专业

10

6

采购

1.交货达成率;mrp po发行率;ap term指数改善;库存管理业务(dio、长期)

2.指定期限完成生产及出荷,达成销售;确保npi机种转量、产物量;确保ee、me材料的入库

3.pcm市场情况调查;ee pool的更新;

国际贸易、财务、韩语相关专业

5

7

生产计划

1.制定生产计划,跟踪生产情况,确保正常出货

2.维护生产系统pop、erp生产模块,排定生产计划

3.合理安排生产计划,及时调整变更计划

理工科、韩语相关专业

5

8

能源/

动力

1.暖通工程管理:dr/cr洁净室改造,洁净室/干燥室专业设计及工程管理;独立主导完成电池工厂暖通改造项目

2.环境工程管理:环境设备工程、废水处理设备开发及安装;雨污水排水工程; srp设备安装工程

能源动力、自动化、化学工程等专业

3

四、薪酬福利

1.具有竞争力的薪酬体系

?16薪/年~18薪/年,即时褒奖,年度调薪↑

?金领激励2w-10w

?项目及课题褒奖0.5-3月薪

?人才安居政策

2. 全面福利

?吃住行全面保障:一日三餐全部免费、设施齐全的员工公寓、班车覆盖市区及郊区

?足额缴纳五险一金

?节日/周年庆/生日福利

?带薪休假(年假/婚假/产假/法定年休假)

?福利设施(排、篮、乒乓球场/健身房/瑜伽室/图书馆/超市/茶吧)

?健康医疗(年度健康体检/医务室/专业医生/母婴室)

?多样化娱乐活动

?员工组织(工会/党委/同好会)

五、人才培养

?一对一导师(部门内师徒结对,帮助新员工开展工作)

?专项培训(入职培训/岗位资格培训/ehs)

?职场通用能力培训(语言/办公软件/职业素养/6sigma)

?岗位专业能力培训(锂电制造工艺/技术/质量分析/学历再提升)

?领导力培训(核心人才/领导力教育/年度研讨会)

?海外研修/国内派外培训

六、职业发展及晋升路线

?职级晋升:助理/专员(ⅳ-1级)→主管/高级主管(ⅲ级)→科长(ⅱ-2级)→次长(ⅱ-1级)→部长(ⅰ级)

?职务晋升:part leader(部门主管)→team leader(部门经理)→vicepresident/president(公司总监)

?轮岗机会

七、投递方式

网申投递:https://lgensol.m.zhiye.com/#/jobs?jc=2

投递二维码:

七、联系方式

公司地址:南京市经济技术开发区恒谊路17-18号、恒飞路26号

公司邮箱:yinhuiqing@lgensol.com;hexuewei@lgensol.com

招聘电话:025-****3000-2209/2328/2707

招聘qq群:514519491

在招职位

机械工程师

待遇情况:6k-8k工作城市:南京

学历要求:本科生毕业

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