太平洋人寿保险“太创未来”管培生招聘简章
一、公司简介
中国太平洋保险1991年5月13日诞生于上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家a+h+g（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。公司连续12年入选《财富》世界500强，排名进至第158位。
中国太平洋人寿保险股份有限公司山东分公司（以下简称太平洋寿险山东分公司）成立于2001年12月23日，是中国太平洋保险在山东的分支机构。2023年，中国太保寿险山东分公司共实现保险业务收入169.44亿元，同比基本持平。公司现下辖16家中心支公司、126家支公司、30家营销服务部，拥有员工2100余名，20000余名营销人员。主要经营指标在省内寿险市场上继续保持领先地位。
太平洋寿险山东分公司以“做一家负责任的保险公司”为使命，坚持价值可持续增长、坚持协调平衡发展、坚持客户需求导向、坚持科技创新驱动，通过持续的产品创新、渠道创新、销售创新、服务创新，满足客户多方面的需求。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域，并不断完善客户服务体系，优化服务内容，强化诚信建设，实施承保、理赔透明化举措；通过新技术应用的模式创新和流程再造，进一步提高营运自动化和智能化程度，提升客户体验，充分发挥了商业保险社会“稳定器”和经济“平衡器”的重要作用。
公司始终秉承“诚信天下，稳健一生，追求卓越，创新共赢”的企业核心价值观，在努力追求自身发展的同时，积极致力于各类公益活动，履行企业公民的职责，以拳拳爱心回报社会的厚爱。近年来，太平洋寿险山东分公司获得了行业的尊重和社会的认可，在政府机关和社会媒体等单位组织的评选活动中，先后荣获“服务山东功勋品牌”、“年度山东网民信赖的寿险公司”、“年度文化管理创新奖”、“百姓口碑最佳荣誉单位”、“影响力山东金融成就品牌”、“百姓最放心保险公司”、“山东省金融创新奖”、“山东省最具社会责任感保险公司”、“山东最佳诚信保险公司”、“山东最佳诚信服务保险公司”、“百姓满意度调查优秀金融品牌”、“山东十大服务品牌”、“金融领航山东保险行业最具影响力奖”“最具影响力保险公司”、“诚信3.15文明规范服务优秀金融品牌”、“山东省金融机构综合评价a级单位”、“保险扶贫先锋”、“诚信建设示范企业”等多项荣誉。
面向未来，太平洋寿险山东分公司公司将围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，继续以高质量发展为主线，以转型创新为驱动力，推进实施“长航行动”，努力践行“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”使命愿景。
二、招聘岗位
管理培训生（储备干部）
三、招聘范围
山东大学本科及以上学历的2024届优秀毕业生。
四、招聘电话
张老师：053****659
五、报名时间
2024年5月20日至2024年6月30日
招聘附件:职位(1): 管培生（储备干部）
| 职位名称 | 管培生（储备干部） | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | |||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 1）入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，迅速了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化，为各岗位注入新活力； 2）参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动，充实专业技能，提升综合素养及能力； 3）积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务； 4）遵守公司的各项规章制度，参加各项能力及评估考核； 5）工作地点山东省内16家地市机构（不含青岛），正式入职后，需根据工作需要服从公司对工作机构、部门及岗位的安排和调剂。 任职条件要求： 1）2024届本科及以上学历，保险、金融、财务、医学、法学、管理类相关专业； 2）认同企业文化，综合素养高，较强学习和系统思维能力； 3）有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新，具备良好的沟通协调能力，团队管理能力，较强的抗压能力等； 4）积极参与社会实践活动，品学兼优，获得各类奖项、奖学金者优先考虑。 福利简介： 1、带薪年休假及各类假期 2、完善的六险两金保障 3、各种培训及团建活动 4、定期体检 5、工会福利 6、其他福利如高温补贴、自有食堂、生日福利、交通补贴等。 | ||||||
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