公招公考

公司简介：跨汇通科技有限公司总部位于深圳，主要业务有：海外税务、EPR、跨境类合规产品、授权代理人（英代、欧代、美代）、国内/外商标、专利、国内外工商注册，海外后端有专业的会计师团队、海外律师团队，产品覆盖五十多个国家及地区。

一、税务销售专员

岗位职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品服务；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对公司分配资源进行转化订单；
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；
8、上级领导交待的其他工作事项。

岗位要求：
1、口齿清晰，普通话流利，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
2、学历大专或以上，市场营销、财会、电子商务、国际经济与贸易专业优先；
3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

薪资详情：

薪资范围：8000-13000元/月
底薪：4200-7200，根据每月业绩对应
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；比同行高两倍的提成

一、综合行政岗

岗位职责：
1、完善公司规章制度和各部门岗位职责，贯彻落实各部门规章制度的执行；
2、负责公司人才招聘和人才配置优化等工作，并对招聘效果进行有效评估；
3、熟悉人事六大模块，能够协助公司进一步完善薪酬绩效，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、组织和推动公司企业文化建设，策划和组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力和幸福感；
5、负责劳动合同、公积金的签订和管理，组织受理劳动争议，处理员工关系；

6、负责公司所有行政和采购事宜
7、完成上级交代的其他任务；

任职要求：
1、专科及以上学历，专业不限。
2、有人事专员工作经验优先，熟悉国家劳动法相关的政策、法律法规；
3、有跨境电商行业亚马逊平台招聘经验优先.
4、工作积极主动，综合能力强，聪明灵活，有塑造力，能承受较强的工作压力，
5、个性开朗，有感染力，能高情商处理好上下级员工关系，构造轻松愉悦的办公氛围，良好的职业操守。

薪资详情：

薪资：底薪加绩效  综合薪资5000元/月

二、欧洲VAT税务交付专员

岗位职责：
1）VAT税号注册/转代理资料对接和审核，客户信息管理；
2）VAT税号下号管理，及后续申报工作管理；
3）能独立处理VAT税号注册、转代理、申报等工作，并与海外会计师或服务商对接优化流程，反馈问题；
4）维护VAT商品线上化配置，监控交付异常情况并及时反馈上级；
5）其他领导安排的工作。

任职要求：
1）大专以上学历，英语、财务、国贸等专业优先；
2）英文听说读写能力良好，获得六级证书优先；
3）熟练使用word excel办公软件；
4）具有较好的客户服务意识，皮实有耐心；
5）灵活处理多项任务。

薪资详情：

薪资：底薪加绩效  综合薪资8000元/月

三、资料员

岗位职责：

1）负责收集客户资料，并整理交给后端

2）对接客户，解决客户问题

3）对接后端，反馈客户问题。

4）跟进注册流程进度，反馈给客户，并且同步给销售

任职要求

1）思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

2）口齿清晰，普通话流利，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

3）大专及以上学历

薪资详情：

薪资：底薪加绩效  综合薪资5000元/月

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品服务；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对公司分配资源进行转化订单；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

1、口齿清晰，普通话流利，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

2、学历大专或以上，市场营销、财会、电子商务、国际经济与贸易专业优先；

3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

1、此岗位为业务岗，但是销售难度不大。销售模式是网销为主，电销为辅

底薪与同行基本持平，提成比同行高2-3倍

1、完善公司规章制度和各部门岗位职责，贯彻落实各部门规章制度的执行；

2、负责公司人才招聘和人才配置优化等工作，并对招聘效果进行有效评估；

3、熟悉人事六大模块，能够协助公司进一步完善薪酬绩效，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

4、组织和推动公司企业文化建设，策划和组织员工活动，营造良好的员工关系，增强公司员工凝聚力和幸福感；

5、负责劳动合同、公积金的签订和管理，组织受理劳动争议，处理员工关系；

6、负责公司所有行政和采购事宜7、完成上级交代的其他任务；

1、全日制专科及以上学历，专业不限。

2、有人事专员工作经验优先，熟悉国家劳动法相关的政策、法律法规；

3、有跨境电商行业亚马逊平台招聘经验优先.

4、工作积极主动，综合能力强，聪明灵活，有塑造力，能承受较强的工作压力，

5、个性开朗，有感染力，能高情商处理好上下级员工关系，构造轻松愉悦的办公氛围，良好的职业操守。

初创公司

1）VAT税号注册/转代理资料对接和审核，客户信息管理；

2）VAT税号下号管理，及后续申报工作管理；

3）能独立处理VAT税号注册、转代理、申报等工作，并与海外会计师或服务商对接优化流程，反馈问题；

4）维护VAT商品线上化配置，监控交付异常情况并及时反馈上级；

5）其他领导安排的工作。

1）大专以上学历，英语、财务、国贸等专业优先；

2）英文听说读写能力良好，获得六级证书优先；

3）熟练使用word excel办公软件；

4）具有较好的客户服务意识，皮实有耐心；

5）灵活处理多项任务。

对接海外，英语可以作为工作语言，没有英语六级的勿扰