主要职责： 1、设计、开发和提供针对汽车行业的销售和技术人员的网络培训课程。 根据业务需求和学员反馈，不断更新和优化培训内容。 2、运用网络工具和平台进行虚拟授课，包括直播、录播和互动式教学。 管理在线培训课程的进度和学员的参与度，确保学习效果。 3、与产品专家和技术团队合作，确保培训内容的专业性和准确性。 4、评估培训效果，通过考试和反馈收集来量化学员的学习成果。 维护和管理培训资料库，确保资料的及时更新和存档。 定期向管理层报告培训项目的进展和成效。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，教育学、人力资源管理或汽车工程相关专业优先。 2、至少3年以上汽车行业培训经验，有网络培训经验者优先。 3、熟悉网络培训工具和平台，如Zoom、Moodle、Google Classroom等。 4、具备出色的沟通和表达能力，能够有效地在线上进行教学和互动。 5、对汽车行业有深入理解，包括市场趋势、产品知识和技术发展。 6、具备良好的项目管理能力和时间管理能力，能够处理多任务并满足截止日期。 自我激励，具备创新思维，愿意接受新挑战并持续学习。 7、英语、西语可作为工作语言