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岗位职责:
1、制定、执行、监督公司各项管理制度与流程;
2、负责公司各类商务会议、大型会议及内部会议管理、执行;
3、负责公司各类日常行政管理工作;
4、负责与集团对接人力资源管理、行政管理等工作。
任职要求:
1、1年以上行政管理工作经验;
2、沟通表达能力较好;
3、文笔好。
职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、定期团建、加班补助
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