职位描述
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岗位职责:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;工资表审核;
3、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
4、负责每月盘点各店库存并进行差异调整
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:行政班,每周休息一天